Когда Антон Орестович Котяков, министр труда и социальной защиты Российской Федерации Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации объявил о нововведениях, многие сразу задумались: как это отразится на ежегодных отпусках и графиках работы?
Что изменилось в 2026 году
В начале июля 2024 года Правительство Российской Федерации утвердило производственный календарь на 2026 год. По официальному документу, опубликованному Минтрудом, в 2026‑м году будет 365 календарных дней, из которых 247 рабочих и 118 выходных и праздничных. При пятидневной рабочей неделе норма рабочего времени составит 1 972 часа при 40‑часовой неделе, 1 774,4 часа при 36‑часовой и 1 181,6 часа при 24‑часовой.
Краткое распределение рабочего времени
Разбивка по кварталам выглядит так:
- I квартал (январь‑март): 55 рабочих дней, 440 часов.
- II квартал (апрель‑июнь): 62 рабочих дня, 493 часа.
- III квартал (июль‑сентябрь): 66 рабочих дней, 528 часов.
- IV квартал (октябрь‑декабрь): 64 рабочих дня, 511 часов.
Итого за полугодие: 117 рабочих дней и 933 часа, а за второе полугодие — 130 рабочих дней и 1 039 часов.
Трёхдневные выходные и сокращённые дни
Согласно словам министра, в 2026‑м будет пять трёхдневных «выходных»:
- в феврале (перенос новогодних праздников);
- в марте (перенос 8 марта);
- два раза в мае – перед Праздником Весны и Труда (1 мая) и перед Днём Победы (9 мая);
- в июне – перед Днём России (12 июня).
Кроме того, предусмотрено четыре сокращённых на один час рабочих дня: 30 апреля (перед 1 мая), 8 мая (перед 9 мая), 11 июня (перед 12 июня) и 3 ноября (перед 4 ноября). Эти часы уже вычтены из общей нормы: «8 ч × 247 дней – 4 ч» и аналогично для 36‑ и 24‑часовых недель.
Новогодние каникулы и перенос праздничных дней
Новогодние праздники 2025‑2026 годов получились особенно длительными. Поскольку 3 я января 2026 года (суббота) и 4 я января 2026 года (воскресенье) выпадают на выходные, они перенесены на 9 января 2026 года (пятница) и 31 декабря 2025 года (четверг). В результате новогодние каникулы охватывают 12 дней – с 31 декабря 2025 по 11 января 2026 включительно. Первый рабочий день после праздников – 12 января.
По данным портала mos.ru, в январе 2026 года будет 15 рабочих и 16 выходных дней. Норма рабочего времени в этом месяце при 40‑часовой неделе составит 120 часов, а при 36‑часовой – 108 часов.

Как используют календарь организации
Для большинства государственных и муниципальных учреждений календарь становится обязательным ориентиром при планировании отпусков, расчёте заработных плат и составлении графиков дежурств. Частные компании тоже часто берут его за основу, чтобы избежать конфликтов с законодательством и не «переплатить» за сверхурочные.
Специалисты из АО "КонсультантПлюс" подготовили подробный расчётный лист, где каждый день помечен как «рабочий», «выходной», «праздничный» или «сокращённый». По их словам, такой документ упрощает жизнь бухгалтерам: «все расчёты делаются в один клик, без необходимости вручную проверять каждый пункт календаря».
Экспертный взгляд и последствия
Экономисты отмечают, что увеличение количества коротких выходных может положительно сказаться на уровне удовлетворённости сотрудников, но одновременно создаёт небольшие сложности в планировании проектных сроков.
«Три‑четырёхдневные недели воспринимаются сотрудниками как возможность восстановить силы», – говорит Ирина Петрова, главный аналитик HR‑отдела «Сбербанк России». «Но для компаний, работающих в режиме строгих дедлайнов, важно заранее согласовать графики, иначе риск задержек растёт».
Frequently Asked Questions
Сколько будет рабочих дней в 2026 году?
По официальному производственному календарю, утверждённому Правительством РФ, в 2026 году будет 247 рабочих дней при пятидневной рабочей неделе.
Какие дни будут сокращёнными?
Сокращённые на один час рабочие дни: 30 апреля (перед 1 мая), 8 мая (перед 9 мая), 11 июня (перед 12 июня) и 3 ноября (перед 4 ноября).
Как перенесены новогодние праздники?
Праздники 3‑я и 4‑я января 2026 года перенесены на 9 января 2026 года (пятница) и 31 декабря 2025 года (четверг), образовав новогодние каникулы с 31 декабря 2025 по 11 января 2026 включительно.
Какой объём рабочего времени при 40‑часовой неделе?
Норма составляет 1 972 часов за год, что получено из расчёта 8 часов × 247 рабочих дней – 4 часа за четыре сокращённых дня.
Как календарь повлияет на планирование отпусков в компаниях?
Календарь позволяет заранее определить длительные периоды отдыха (например, пяти‑дневные новогодние каникулы) и трёхдневные выходные, что упрощает согласование отпусков и минимизирует конфликт с производственными графиками.